Las empresarias normalmente se centran en la consecución de sus objetivos y metas, lo cuál provoca que pocas veces piensen en las consecuencias que puede tener el faltar prematuramente, es decir, antes de que su empresa llegue a los niveles que soñó en base a su visión. Así como en ocasiones no les queda tiempo para pensar en sí mismos y cuándo llega el momento de su retiro no cuentan con los recursos necesarios, o bien desconocieron las diferentes opciones que pueden darles grandes beneficios de protección, previsión y tranquilidad financiera, a través de su empresa.

A lo largo de las conferencias y talleres que mamá digital ha impartido, me he topado con el hecho de que las mamás no sabemos que es la tecnología y en nuestra cómoda cultura de no pensar e investigar, hemos asociado la palabra tecnología con: Computadoras, difícil, fierros, delicado, moderno, etc. No hay duda que la ignorancia ha sumado a que ésta brecha digital crezca y no me refiero únicamente a la brecha digital del país que por cierto es de 72.8%, o sea que más de 80 millones de mexicanos no están en Internet, me refiero también a la brecha digital en cada hogar, a la brecha familiar, generacional, profesional y de género. Para Ser un instrumento que sume al esfuerzo por reducir la “Brecha Digital”, hemos de identificar que nos hace falta, diferente a QUE HEMOS HECHO MAL, porque nos es más fácil y cómodo ver lo que hemos hecho mal que de inmediato nos hace sentir malos, flojos, insuficientes y frustrados, nos desinflamos y abandonamos las ganas de aprender, dejamos de creer que podemos, tiramos el sueño y terminamos con el deseo de ir al siguiente nivel en nuestras vidas. Por ello empecemos por el principio,,,

Forma parte de la 2da. Generación de Chicas Harvard, iniciamos miércoles 29 de febrero de las 3:00 p.m.a las 9:00 p.m. en las Instalaciones de CANACINTRA , al inscribirte formarás parte del Círculo de Mujeres Líderes de Empresa, dónde propiciamos encuentros de networking femenino de alto nivel bajo una metodología probada y exitosa, obtendrás mentoría y seguiremos impulsando tu formación empresarial. Aunado a los temás que se describen en el flyer recibirás una sesión más de Inteligencia Emocional.  EXCLUSIVO PARA QUIENES SE INTEGREN AL DIPLOMADO.

¡APÚRATE! ABRIMOS EL PERÍODO DE INSCRIPCIÓN DEL 15 AL 31 DE ENERO.

Inicia: Miércoles 29 de febrero de 2012

Duración: 90 horas, 15 sesiones de 6 horas cada una.

Horario: Todos los miércoles de 3 de la tarde a 9 de la noche

Inversión: $6000 pesos más IVA

Lugar: CANACINTRA México. Av. San Antonio 220, México, D.F.

Período de Inscripción: del 15 al 31 de enero. CUPO LIMITADO

Te inscribes pagando el 50% del valor del Diplomado.

Si deseas recibir mayor información y datos para inscripción, por favor escríbenos a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  

El Liderazgo femenino no es otra cosa que la utilización de las características propias de las mujeres para ejercer el liderazgo al interior de su empresa. Esto es posible gracias a las características propias que nadie puede negarnos.

¿Con cuáles de estas características te identificas? comprometida, empática, adaptable, intuitiva, práctica, resistente, creativa, perfeccionista, emocional… todas ellas pertenecen a las cualidades del género femenino a las que tenemos que sacar el máximo provecho y sentirnos muy orgullosas de poseerlas.