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Sé una líder sustentable PDF Imprimir E-mail
Escrito por Rocío Bernal   
Miércoles, 23 de Septiembre de 2009 12:39
Todos vivimos en la búsqueda de algo mejor, de riqueza interior y satisfacción personal, por eso es necesario que nuestro liderazgo este orientado a la sustentabilidad, que perdure con el tiempo y que tome en cuenta el sentido económico, el social, el espiritual, el emocional y el ambiental.

"El líder sustentable es una persona que trata de lograr los resultados deseados a través de la gente, enfocado a resultados de largo plazo. Al mismo tiempo fomenta el florecimiento de quienes le rodean e ilumina el camino del desarrollo, la prosperidad y la sustentabilidad personal y material"

¿Qué caminos debe seguir una líder sustentable?

Aquí comparto algunas competencias:
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Conviértete en una Diva Emprendedora PDF Imprimir E-mail
Escrito por Rocío Bernal   
Jueves, 10 de Septiembre de 2009 19:45

Me encanta el término de Diva Emprendedora, refiere a una mujer exitosa, dueña de sí, generadora de empleo, motor de la economía nacional, talentosa, innovadora, conciliadora, entusiasta y de grandes sueños, mujeres con habilidades del tamaño del mundo, mujeres líderes forjando el futuro.

Las Divas Emprendedoras poseen ciertas habilidades que le permiten enfrentar los retos empresariales:

1. Inteligencia Emocional, una diva emprendedora debe trabajar con entusiasmo y pasión, debe ganarse el respeto y la admiración de sus colaboradores. Una diva debe estar automotivada, en continua búsqueda de sus metas, haciendo frente a los problemas y encontrando soluciones. Debe ser autoconciente, reconocer en ella misma las propias fortalezas, debilidades, estados de ánimo y su efecto en los demás y en el trabajo. Tener autocontrol para controlar sus impulsos, responsabilizarse de sus actos.
La capacidad de entender a los demás, empatía para entender las necesidades, sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en sus zapatos, saber escuchar y entender y desarrollar la comunicación no verbal.

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Las Tensiones entre Trabajo y Familia generan un alto costo para las Mujeres de América Latina PDF Imprimir E-mail
Escrito por OIT Organización Internacional del Trabajo   
Viernes, 04 de Septiembre de 2009 19:10
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OIT y PNUD presentaron el primer informe sobre “Trabajo y Familia” en América Latina y el Caribe.

 

La incorporación “masiva e irreversible” de las mujeres de América Latina y el Caribe a la fuerza laboral, ha puesto en evidencia el desafío de abordar un cambio de paradigma en la relación entre el trabajo y la vida familiar como requisito para tener sociedades más igualitarias y economías más productivas, destacó un informe conjunto de OIT y PNUD.

“En la actualidad, hay más de 100 millones de mujeres insertas en el mercado laboral de la región, lo que constituye un nivel inédito”, destaca el primer informe sobre “Trabajo y Familia: hacia nuevas formas de conciliación con corresponsabilidad social”, elaborado para la región latinoamericana y caribeña por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Última actualización el Sábado, 05 de Septiembre de 2009 08:55
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10 puntos para elaborar un anuncio PDF Imprimir E-mail
Escrito por Enrique Gómez Gordillo   
Viernes, 04 de Septiembre de 2009 18:13

Ahora que decidió anunciar su producto o negocio, deténgase un momento antes de tomar una decisión. Recuerde que va a invertir en él ese dinero que le ha costado sangre, sudor y lágrimas ganar. Así que guíese por estos diez consejos y haga que su inversión rinda los frutos esperados.

Última actualización el Viernes, 04 de Septiembre de 2009 18:19
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Mentoring: Aprendiendo de la Experiencia PDF Imprimir E-mail
Escrito por Maria Luisa de Miguel   
Lunes, 03 de Agosto de 2009 10:40

El MENTORING se destaca como un método innovador, una nueva forma de trabajar para apoyar a los nuevos empresarios/as.

Hemos vivido una época  de “locura emprendedora”, en la que ya algunas voces, se alzaban para llamar a la calma y la reflexión; a recapacitar si estábamos haciendo las cosas bien, o si verdaderamente los fondos empleados en el apoyo a la creación de empresas y en especial en el apoyo al autoempleo femenino, estaban siendo todo lo efectivos que debieran ser.

Última actualización el Viernes, 04 de Septiembre de 2009 18:38
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Análisis Efectivo de la Competencia PDF Imprimir E-mail
Escrito por Adaptación de Contenido Original de American Express OPEN Small Business Network   
Lunes, 06 de Julio de 2009 16:36

Adaptación de Contenido original de American Express® OPEN Small Business Network

 

autoayuda.aprende-de-la-competencia-gralA fin de que su pequeña empresa tenga éxito, debe saber tanto acerca de sus competidores como acerca de su propia empresa y sus propios negocios. Desafortunadamente, muchos dueños de pequeñas empresas cometen el error de esperar hasta que un competidor haya abierto una tienda enfrente y esté recibiendo ganancia para averiguar contra quién y qué están compitiendo.

Un análisis de la competencia le permite identificar a sus competidores y evaluar sus respectivas fortalezas y debilidades. Al conocer las acciones de sus competidores, comprenderá mejor qué productos o servicios debe ofrecer, cómo los puede comercializar de manera efectiva y cómo puede posicionar su negocio.

Última actualización el Lunes, 06 de Julio de 2009 16:58
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