WEConnect International y la organización Mujer Emprende, suman esfuerzos para conectar a empresarias mexicanas con grandes corporaciones nacionales e internacionales para integrarlas a su cadena de proveeduría.

México, D.F., a 8 de febrero de 2013. En el marco del “Evento Poder de Mujer”, WEConnect International México, ONG mundial que promueve la conexión de empresarias con grandes compañías y Mujer Emprende, la primera y única plataforma en México que ayuda a las mujeres mexicanas a crear una marca única y rentable, firman una alianza estratégica que busca apoyar, capacitar y certificar a empresarias de alto impacto para que puedan acceder a mercados internacionales y facilitarles conexiones de negocios.

Muchas ejecutivas encuestadas consideran que las habilidades que desarrollan en el cuidado de los hijos brindan ventajas y habilidades aplicables en el lugar de trabajo. A pesar de ello, la mayoría piensa que tener niños es un estorbo en el crecimiento de su carrera.

Según los resultados de una encuesta ejecutiva de mayo de este año,1 del Instituto Korn/Ferry, 95% de las profesionales consideran que criar niños les ha dado capacidades únicas transferibles al lugar de trabajo. Las principales habilidades transferibles, según las encuestadas, son motivar e inspirar a otros, la agilidad para aprender (aplicación de experiencias pasadas de manera diferente) y la confianza.

El estudio también destacó el enorme impacto que la tecnología tiene sobre el equilibrio trabajo/vida personal en el contexto de la crianza.  Casi 80% de las mujeres que trabajan creen que la tecnología ha hecho mucho más fácil equilibrar trabajo y familia al poder  conectarse al lugar del trabajo cuando quieran y donde quiera que estén.

«Los resultados indican que la maternidad ofrece un mundo de capacitación en psicología, administración del tiempo y diplomacia, que fácilmente pueden aplicarse al negocio», dijo Kathy Woods, socia senior de Korn/Ferry Leadership and Talent Consulting, quien también es madre.  «Además, la tecnología facilita hoy, más que nunca, que las mujeres cumplan el papel doble de ejecutivas y madres».