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Liderazgo Femenino, poderosa herramienta para avanzar en tu empresa PDF Imprimir E-mail
Escrito por Maricela Chévez   
Miércoles, 18 de Enero de 2012 10:52

mujer de xito

El Liderazgo femenino no es otra cosa que la utilización de las características propias de las mujeres para ejercer el liderazgo al interior de su empresa. Esto es posible gracias a las características propias que nadie puede negarnos.

¿Con cuáles de estas características te identificas? comprometida, empática, adaptable, intuitiva, práctica, resistente, creativa, perfeccionista, emocional… todas ellas pertenecen a las cualidades del género femenino a las que tenemos que sacar el máximo provecho y sentirnos muy orgullosas de poseerlas.

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La Importancia de la Tarjeta de Negocios PDF Imprimir E-mail
Escrito por Rossy Garbbez   
Miércoles, 18 de Enero de 2012 10:38

tarjetasLas tarjetas de presentación son un importante vehículo de comunicación en los negocios, ya que puede traer negocios en el futuro.

Deben confirmar tu grado de profesionalismo y deben transmitir en el momento que la otra persona la recibe la idea de lo que tú puedes hacer por ellos 

 

 

Debe llevar los datos básicos, actualizados y de buena calidad

La medida de la tarjeta de presentación en los negocios es de 3 1/2 pulgadas por 2 pulgadas 

Debe contener el nombre de la persona normalmente conocida en los negocios.

 

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Innovación y Evolución de los Negocios PDF Imprimir E-mail
Escrito por Orlando Monroy Tovar   
Domingo, 08 de Enero de 2012 18:36

innovacionfff¿ Porque es importante la innovación en los negocios? , más aún ¿ porque tendria que ser importante la Evolución de los Negocios ?

 

Son preguntas cuyas respuestas requieren que se desarrollen nuevas habilidades. El empresario las debe poder palpar como talentos.

 

Dentro de los factores que detonaron en avance humano, se destaca invariablemente la innovación esta le permitio mantenerse activo, experimentar, concretar, desarrollar nuevas habilidades, al paso del tiempo pudo ser capaz de detectar estas inmersas en su propio ser y en las organizaciones que conformaba, visualizando talentos que paulatinamente marcaron de manera permanente su evolución, esto no solo sucedio a nivel personal, lo hizo en todo su entorno, en todas sus maneras de organizarse, y de manera natural esto ha sido incorporado aunque hasta la fecha precariamente y de manera inercial en la forma en que hace negocios, en el mundo empresarial.

Última actualización el Domingo, 08 de Enero de 2012 18:41
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Acerca de las crisis y las oportunidades (Parte !) PDF Imprimir E-mail
Escrito por Coach Arturo Chávez   
Lunes, 28 de Noviembre de 2011 18:57
 

¿Cómo debo actuar? ¿Qué debo hacer en mi negocio? ¿En qué invierto mis recursos y mi tiempo? Las respuestas a estas preguntas no son cosa menor y muchas veces necesitamos que alguien nos ayude a enfocarnos para en­contrarlas.

 

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Equipos Imbatibles PDF Imprimir E-mail
Escrito por Oscar Marcos Gómez   
Lunes, 28 de Noviembre de 2011 18:53

En el libro “Equipos Imbatibles” los autores  Gostick y Elton nos dicen que en sus investigaciones sobre el trabajo en equipo descubrieron que los líderes que consiguen mejores resultados en los negocios es cuando dan la impresión a sus  empleados de ser capaces en las siguientes áreas. (Los llamados 4 Básicos + el Reconocimiento).

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